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　　公司为员工发放的住房补贴、公司为员工租房取得抬头为公司发票的租房支出、员工凭公司抬头发票报销的租房支出均属于职工福利费范围，应计入公司职工福利费，在不**过工资薪金总额14%的部分可以税前扣除。同时，公司发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。
如果公司向员工发放的住房补贴列入员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放，并符合以下原则的：①企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；②企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；③企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；④企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；⑤有关工资薪金的安排，不以减少或逃税务筹划款为目的；可将发放的住房补贴作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。对于国有性质的企业，其工资薪金，不得**过**有关部门给予的限定数额；**过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。因此，国有性质的企业应注意，将住房补贴作为工资薪金支出是否会造成工资总额**标，如**标的话建议仍作为职工福利费处理。
员工取得抬头为个人的租房发票，公司凭该发票为其报销租房支出，不能列入职工福利费，该支出属于与企业无关的支出，不能在税前扣除。
2012 年末，在江苏省的泰州、宿迁、淮安进行了工商登记制度试点，2013年1月，南京、苏州、昆山等地也陆续开始进行制度改革。2013年末，南京市**颁布了《关于工商注册登记“一元注册、一天审批”的实施意见》。在《意见》颁布后的一个多月内，12家江宁区的企业新注册资本为0，实现了“**”；而在分期缴纳注册资本的企业中，有6家企业的**出资额低于20% ，突破了首付不得“低于20% ”的规定。2013 年1月，辽宁省**颁布了《关于工商 登 记 制 度 改 革 的 若 干 意 见（试行）》。合肥商标注册哪家好-合肥市永信财务-合肥商标注册代理由合肥市永信财务管理有限公司()提供。
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